Unternehmen mit Weitblick 2010

Pressemeldung 15
Beschäftigungspakt „Jahresringe®“

„Jahresringe® – blickt in die Zukunft“

Prämierung regionaler „Unternehmen mit Weitblick 2010“ im Rahmen des
Bundesprogramms “Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere
in den Regionen“
Zukunftsorientierte Unternehmen setzen verstärkt auf die Potenziale Älterer!
Sylvia Tempel, Geschäftsführerin der ARGE SGB II Halle GmbH, hatte als Träger des Beschäftigungspaktes
„Jahresringe®“ am 16.11.2010 zur regionalen Auszeichnung „Unternehmen mit Weitblick
2010″ eingeladen.
Sie begrüßte die Gäste, Unternehmensvertreter, Vertreter der Träger – bestehend aus ARGE SGB II
Halle GmbH und Agentur für Arbeit Halle – getrennte Aufgabenwahrnehmung SGB II. Des Weiteren begrüßte
Sie auch die Teilprojektvertreter der „Jahresringe®“-Teilprojekte „VIP Aktiv 50plus“ und Arbeitsmarktservicezentrum
„ASZ-50“, durch die die Vermittlung älterer Arbeitnehmer in die jeweiligen Unternehmen
erst erfolgen konnte.
Ausgewählt durch den Paktbeirat zeichnete der Beschäftigungspakt „Jahresringe®“ in einem würdigen
Rahmen im MoritzKunstCafé der Moritzburg Halle seine „Unternehmen mit Weitblick 2010“ aus.
Prämiert wurden:
Die PIEPENBROCK Sicherheit GmbH + Co. KG Niederlassung Leipzig als erster Preisträger vertreten
durch den Bereichsleiter Andreas Schuster.
Als zweiter Preisträger wurde die ADG mbH – Albertinen Wohnanlage Halle, vertreten durch Susan Schäfer,
Managerin der Wohnanlage und Stellvertretende Verwaltungsmitarbeiterin Mandy Göthlich, geehrt.
In seiner Laudatio würdigte Jahresringe-Botschafter und Geschäftsführer des isw – Institut für Strukturpolitik
und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbH, Dr. Michael Schädlich, Engagement und
Einstellung der Preisträger, die sich durch einen selbstverständlichen oder bewussten positiven Einbezug
Älterer in ihre Unternehmens- und Personalpolitik auszeichneten. Als gutes Vorbild zeigen sie, wie durch
eine gelungene Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt im Unternehmen nicht nur einem drohenden
Fachkräftemangel entgegen gewirkt sondern auch, wie der Wissenstransfer zwischen den Generationen
gewährleistet werden kann.
Die prämierten Unternehmen zeichnen sich durch demografiefeste Personalpolitik und einen ausgewogenen
Mix zwischen jungen Nachwuchskräften und älteren Mitarbeiter/Innen mit langjähriger
Berufserfahrung aus. Sie berücksichtigen in allen Unternehmensbereichen die Entwicklung von Kompetenzenund
setzen als zukunftsorientierte Unternehmen verstärkt auf die Potenziale Älterer durch
Lösungen, um Potenziale und Stärken älterer Arbeitnehmen zu binden und zu fördern.
Der erste Preisträger wird am 30. November in der bundesweiten Prämierung „Unternehmen mit Weitblick
2010“ in Bremen geehrt.

„Unternehmen mit Weitblick“ ist eine Auszeichnung im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive
50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“. Einmal im Jahr werden in den 62 bundesweiten
Pakten Unternehmen ausgezeichnet, die der Beschäftigung und Einstellung älterer ArbeitnehmerInnen
einen hohen Stellenwert einräumen. Die Auswahl und Nominierung der Unternehmen erfolgt durch
die regionalen Beschäftigungspakte selbst.
„Jahresringe®“ ist einer von bundesweit 62 Beschäftigungspakten im Rahmen des vom Bundesministerium
für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Programms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte
für Ältere in den Regionen zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser“.
Unterstützt und gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

„Jahresringe ® „

FAA Bildungsgesellschaft mbH, Südost
Standort Halle
Zum Heizkraftwerk 10
06112 Halle

Tel.:     0345 77916-43
Fax:      0345 77916-23
Mobil:    0174 909 1046

email:    guenther@jahresringe-halle.de

internet: www.jahresringe-halle.de

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