Job als Kundenberater in Halle Leipzig

Nürnberger Versicherung sucht Kundenberater

Die Nürnberger Versicherungagenturen in Halle und Leipzig suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kundenberater. Die Aufgaben eines Kundenberaters sind vielseitig und erstrecken sich von der Betreuung der Bestandskunden im Raum Halle und Leipzig, über die Akquise von Neukunden bis hin zur Unterstützung bei der Organisation und Veranstaltung von Reitsportevents, welche von der Nürnberger Versicherung gefördert werden. Auch Recherche und Auswertung von Daten sind Aufgaben des Kundenberaters.

Was bietet die Nürnberger Versicherung ihrem Kundenberater?

-fundierte Einarbeitung
-Ausbildung mit IHK-Abschluss
-Kundenbestand im Raum Halle/Leipzig
-leistungsgerechte Entlohung
-freie Zeiteinteilung
-Büro
-tolles Team

Interessierte Bewerber sollten aufgeschlossen, neugierig, engagiert und kontaktfreudig sein. Der Spaß am Lernen und der Wille zur ständigen Weiterbildung dürfen ebenso wenig fehlen. Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind nicht zwingend erforderlich. Die Nürnberger Versicherung hilft gern bei der Einarbeitung.

Kundenberater arbeiten selbständig nach HGB 84. Während der Einarbeitung wird eine Anschubfinanzierung gezahlt. Wie üblich erhalten alle Kundenberater eine Provision. Zusätzlich belohnt die Nürnberger mit verschiedenen Boni und Bestandsprovisionen.

Über die Nürnberger Versicherung:

Die Nürnberger Versicherungsgruppe besteht bereits seit 1884 und gehört mit ca. 28.000 Mitarbeitern und Kundenberater im Innen- und Außendienst zu den führenden deutschen Versicherern. Durch wegweisende Produkte, kompetente Beratung und verbraucherfreundliche Bedingungen entwickelte sich die Nürnberger Versicherung in den letzten Jahren stets weiter und erfreut sich an einem konstant wachsenden Kundenstamm.

Für ihre familienfreundliche Personalpolitik wurde die Nürnberger Versicherung beim audit berufundfamilie ausgezeichnet. Nicht nur zahlreiche Sozialleistung, sondern auch familienfreundliche Hilfen wie Teilzeitarbeitsplätze nach Elternzeit, Ferienbetreuungsprogramme und Kindergartenplätze in der Nähe des Arbeitsortes waren Grund für die Auszeichnung des Unternehmens.